第六章经理的岗位（七、八、九、十）

(读小说吧 www.duxs8.net) (手机请访问 m.duxs8.com)　　　　　　　　　　　　　（七） “看来你的本意不坏，那我就告诉你吧，六十多个工人全在火车上，中午到，都已经培训一个多月了，全部通过内招，所谓内招，就是广州总厂的工人介绍自家亲朋好友，她们都是手把手的教，一个多月的学习，也算得上是熟练工了，里面班组长、炊事员全有，以后这里除了外贸生意，还要到上海附近各大服装厂去联系，如果人家业务忙，做不过来，也可以拿点过来加工，我们只收加工费，只要有业务，我们只赚不赔，干~妈从一个普通的打工仔，变成一个老板，拥有公司百分之五十的股份，她老人家高瞻远瞩，运筹帷幄，这点小事还用你我~操心。”听了黄豆的话，我真有点无地自容地感觉，就象听说书流泪，替古人担心，看来我的顾虑都是多余的。总经理能从一个普通的打工仔，变成一个老板，而且还是一个女流之辈，她的胆识与智慧非一般常人所及，使我对总经理有了一个初步了解。 “小黄，你跟你干~妈说一声，这经理一职有你来当比较合适，我做你的副手，你看怎样？”我诚心诚意地说。 “我看不怎么样，干~妈说一不二，她既然这样安排，一定有她的道理。和你说实话吧，外贸定单上很多都是英文标识，我英语水平不好，大专会计专业还是自费读的，干妈不想把现金出纳落入别人之手，所以把我按排在这个岗位上，你就安心当好你的经理。” “可是我什么都不懂呀？” “你只管联系，只要人家答复业务给我们做，别的事都交给我，什么面料，什么样款式，多少钱一件，我都知道。” “你都知道，我可不知道呀，现在还有时间，你给我讲一讲公司的情况。” “好！我们公司全部人性化管理，你别看这六十个工人，要顶上一般同样厂至少八十人，甚至一百人，我们把人数降至最低，把每个人的能量发挥到最大。先谈吃：你看我们食堂，从灶具到餐具再到桌椅，设备都是一流的，我们的伙食也是一流的，每天买多少菜，都在小黑板上公布，一星期结算一次，买多少钱，卖出多少钱，如果有结余，下星期则少卖钱，买多卖少，则在下星期里加，也就是说，公司不以营利为目地，就连烧饭的火头君工资都由公司负担；再谈住：每间宿舍都有空调，从床、铺盖到枕头，脸盆、脚盆、毛巾、拖鞋一应俱全；再下面就是工作；我们厂里历来是多劳多得，按件计酬，所有领导对工人必须尊重，就是工人在工作中出了差错，班组长应耐心指导，错在哪里，怎样改正，班组长切不可大声训责，甚至说脏话骂人，我们厂里的工人团结友爱，德、艺皆优，人人都是新一代工人的典范。算你交了好运，摸到我们公司，还受到干~妈~的器重。”黄豆说到最后莫忘说我交了好运，意思很明显，就是要我好好工作，知恩图报。 （八） 黄豆的一席话，使我对厂里的管理有了深刻了解，油然而升对总经理的一种敬佩之情，她们的确实行了人性化管理，她们想工人所想，以情动人，以理服人，就象是吃饭店，住宾馆，谁不愿意在这样的环境里工作？这也许就是当年总经理在车间工作时悟出的道理。这就是当前为什么有许多领导到基层调研的原因，他们就是要掌握第一手资料，制定领导方针，这样才能切合实际，不脱离群众，管理好社会这个大家庭，使国家这台大机器正常运转下去。总经理的管理方法正说明这一点。 十点钟我们准时到火车站接人，我们租了隔壁纺织厂的一辆厂车，车子停在广场上，我和黄豆来到火车站出口处，我手里举着一只用记号笔写的纸板牌子，不一会火车到站，人~流涌出。有个女工眼尖，叫了起来：“厂里有人来接了，右前方，小黄姐也在那里。”人群中一阵躁动，工人纷纷向我们涌来，黄豆被一声声“小黄姐……黄姐……”的声浪淹没。黄豆无法一一回答，只好说：“大家好！大家好！！”就是没有一个人喊黄小姐，她们把小字放在前面，或者直接把小字拿掉，显得更亲热，因为小姐一词已被当今社会的娱乐场所及各种服务行业的女人们独占了，成了这些女人们的专利，她们沾污了小姐一词的本义。如果对一个品行端正的女人你叫她小姐，她不骂你、不跟你急那才叫怪呢。其实叫小黄姐的人，大多数都比黄豆大，而且大得很多，黄豆该叫她们阿姨了，但她们仍然这样称呼黄豆。乍一听有些不解，后来细细一琢磨，此称呼也有道理，因为社会前进太快了，称呼也得变，就象小姐一词，古代都是名门望族的大家闺秀才能称得上小姐，哪是贫民百姓家闺女的称呼？现在却彻底变了味，成了不三不四女人的代名词。称女人为姐，是对女人的尊称，这一称呼应该来自于江湖，这象黑社会老大一样，手下人不管你岁数多大，都称大哥，以示对上级领导的亲热和尊重。这些工人称黄豆为小黄姐、黄姐就不难理解了。 “大家静一静，按班组站好队上车。”黄豆发号施令了。说来也真奇了，她话音一落，顿时鸦雀无声，就象受过专业训练过的士兵，列成六个纵队，其中五个纵队都是十二人，第六纵队只有五个人，三男两女。她们依次上车，整齐有序。我看了眼前这一幕，使我对总经理有了进一步了解，这样的工人，这样的纪律，这样的觉悟，何虑工厂不兴？ 车子到厂门口，工人陆续下了车。黄豆领着班组长去按排工人宿舍，以后再由班组长领手下工人进宿舍。黄豆随后又带着三个人，一男二女去了一趟食堂，然后按排他们上街买菜。回来对工人说：“今天中午大家辛苦一点，盒饭马上就到，就请大家将就一顿，吃过休息，大家旅途劳累了，休息一会，下午三点钟，班组长领你们到车间去看看，熟悉一下机器，早点吃晚饭，傍晚有一车服装要进厂，大家领完货，早点休息，明天正式开工。”工人听完黄豆的话，都面露笑容，那是发自内心最真诚地笑，感激地笑。 （九） 吃完饭，那三个火头君来到我们办公室，黄豆点了一千元钱给了那个男同志，上街买菜去了。这三人走后，我有些不解，问黄豆。“工人付款怎么不打~条~子？” “你叫他打多少？” “一千呀！” “那剩下来怎么办？” 我一时语塞，想了一想，“算明天付款呗。” “那样不好，每天都有尾欠，每天伙食帐不明朗，” “那你是咋记帐的？” “我凭他们买菜清单记帐，菜单上注明日期、品种、重量、单价、金额，最后一个总合计，总合计记入每天伙食支出，清单复印三份，你我各一份，作为记帐凭证，另一份作为存根备查。” “这样好是好，如果他们在菜单上做手脚，多报斤两，抬高价格，从中牟利，你咋知道？” “你这叫以小人之心，度君子之腹，我们工人的觉悟都很高，尤其是他们三人，其中有一对夫妻，他们的觉悟，可以说已经达到共~产主义初级阶段的水平，记得第一次叫他们去买菜，他们死活不肯去，非要再叫一位去记帐监督，你说我们厂哪有闲人，最后我们厂领导叫他们去，并说：“我们相信你们，只要你们凭良心，你们买多少就回来报多少。”最后他们去买了菜，你道他们菜单上多详细，不但有品名、重量、单价、金额，还有摊位号，货主姓名、性别、年龄、联系电话号码，回来后都在食堂小黑板上公布，并声明，多报一元，自罚一万，欢迎大家监督，这个习惯一直保留至今，这样的工人你有什么理由对他们不放心的。” “怎么好人都跑到你们厂了？” “这与我们厂的人性化管理有关，我们对工人处处关怀备至，想工人所想，急工人所需，工人则感德报恩，以厂为家，大家心中都有一种厂兴我荣、厂衰我耻的思想，所以厂内到处显现出详和、温馨的氛围。” 下午六点准时开饭，不锈钢餐盘上三菜一汤每人一份，从蒸饭车上拿下来的饭盘一字摆开，饭自已装，吃多少装多少。饭吃了一半的时候，不知谁喊了一声：“车子到了。”话音一落，突然发现所有人吃饭的速度都快了起来，很少有人伸筷子再去夹菜，米饭吃得一粒不剩，汤几乎一口未喝，小菜剩了不少，工人蜂涌而出。诺大的一个食堂内只剩七人，三个烧饭的，我和黄豆，另外两位男同志，后来才知道那两位男同志是机修工。当我吃过饭，外来一看那场景，真把人给惊呆了，她们哪里象是在卸货，就象当年威虎山上那帮人，就得用一个字来形容，那就是“抢！”不到半小时一车货已全部“抢”光，我看看那五堆货还真差不多，她们拖来早就准备好的带万向轮的小平板拖车，把各自“抢”来的胜利果实，运回自已的车间。我望着眼前的一切，感慨良多，这个厂哪里还需要人来管理？ （十） 我迫来及待地回来把今天发生的事向洪豆说了一遍，她听得如痴如醉，仿佛身临其境。“‘读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习，’毛~主~席他老人家的话说得太精辟了，你才上几天班，每天都有新闻说给我听，你在工作中学习，在工作中前进，在工作中不断完善自已。”洪豆说着停了下来，抬头望着天花板发呆，好一会才喃喃自语：“我要是能和你一起工作多好呀！唉！”洪豆发出长长一声叹息，明眸的眼中好象有泪花闪动，她这一声叹息，有多少痛苦与悲哀，有多少无助与无耐。我看在眼里，痛在心头，我能做到的就是开道洪豆，放下心里包袱，配合医生治疗，每天下班回来陪她说话聊天，哄她开心。 “洪豆，叹什么气？你一定要有信心，你一定会好起来的，到那时跟你妈说一声，把小黄会计调走，你来接替她的位置，我们俩天天在一起，这个厂就是我们自家的了。” “黄会计能听我~妈~的话？”洪豆一时没有悟出我说话的含意，瞪大眼睛望着我在问。 “她敢不听你~妈~的话，你妈是啥人？总经理呀！”我故作神秘地说。 我话音一落，洪豆笑出了声。“人家都这样子了，你还有心思说笑话？”她在责怪着我说。 “我这不是在哄你开心吗，万一是真的呢？” “真你个头，听说过爸爸有假的，妈妈有假还从未听说过，今天是头一次。” “现在是啥年代了，不是流行一句，一切皆有可能吗？”我还在为我的那句玩笑话在辩护着。 “不理你了。”洪豆好象真的生气了，头歪向里边。 “不理我正好，我也该休息了，明晚见！”我正好借坡下驴，起身离开病房。我知道洪豆并没有真的生气，她是真心爱我的，我是她生命的支柱，是她力量的源泉。她活着就是为了爱，让生命在美妙的生活旋律中继续，让爱在生命的长河中开花、结果。 以后的三天里，我一直做着同一件事，就是翻阅公司十几年来所签定的合同样本，对公司的业务状况有个了解，以便日后和人家谈业务可以大吹大擂一番，某年某月某日和哪一家公司签定几万件服装加工业务，又是何年何月何日和哪一家公司签定了几万件服装加工业务，都是按期完工，十几年来无一例外。 第四天上班刚坐下，和往日一样，正待翻阅那些合同样本，黄豆发话了：“今天把那些旧合同全部装入公文包，出发！” “去那里？” “去找业务呀！难道坐这里等业务上门？” 这一下我全蒙了，上海市这么大，有多少服装厂？地址在哪？是否有多余的活转让给你加工？我学的工商管理专业，又不是公关专业，和人家怎么说？说什么？万一有服装加工业务，什么标准？多少钱一件？我心中一点数也没有，再说这商场如战场，谈判桌上的讨价还价，尔虞我诈，听话音要知话味，看面色要知内心，打个比方，假如我们厂三月没有业务，工人仅拿一点生活费，再过三天工人就要全部解散，工厂关门，就在第三天，突然一笔三十几万件服装加工大业务摆在面前，当你和对方代表在谈判席上，你一定要镇定，显得若无其事，就当是大年三十拾着死兔子，有你过年，没有你也过年的样子，千万不能猴急，让对方看出你的心里，更不能露底，我们厂三月没开工了，工人面临解散、工厂面临倒闭，请你们帮帮忙，露出可怜、乞求的样子，那样的话，对方不把价格砍到底，那才叫怪呢。