第六十四章 200W星闪快充可商用，第二位红色人才登场

(读小说吧 www.duxs8.net) “啪嗒——” 随着陈星话音落下，杨博超亲自打开了电流功率开关，并调到第一个设置档位。 “现在是140W充电功率。” 等待十秒。 没有任何不良反应。 “160W充电功率。” “180W充电功率。” 陈星目光时刻关注着设备仪器显示的数据，因为有些问题肉眼是看不见的。 不过幸好，连续三个档位的电流输入，都没有对电池本身造出什么实质性的伤害。 但随着充电时间的增加，电池的温度在稳步上升，这是因为电阻导致的能量损耗。 “上200W保持。” 陈星淡淡说道。 杨博超闻言，立马将充电功率调到200W。 电池没有膨胀，也没有发出剧烈浓烟，这说明改良后的电池确实可以承受住200W的充电功率。 陈星没有喊停，他在等待测验温度到达阈值。 35摄氏度。 37摄氏度。 43摄氏度。 200W超高压超大电流输入，损耗的电能将电池温度带了起来，眼看即将抵达45摄氏度时，充电功率自动切换到120W的功率。 “这是过温保护？”陈星看着充电功率的自动切换，看向身旁的杨博超道。 “总裁猜的不错！” 杨博超淡淡一笑，立马解释道：“因为能量损耗不可避免，电池过温是肯定的，为了保护用户的安全，我们设置了个过温保护，一旦电池温度即将超过44摄氏度时，会自动切换到120W充电功率。” “如果切换了功率，电池温度还是抵达了45摄氏度，那么会再次进行切换到60W充电功率，要是还不降温，那么就说明是电池损坏或者电池处于极端环境，我们星闪快充会自动断电。” “原来如此。” 陈星微微颔首道。 经过数次改良的星闪快充，看来已经越发成熟了，还设置了多重过温保护。 不过商用的话，散热系统必须要解决。 想到这，他开口道：“200W星闪快充可以商用，你们继续往快充领域深入。” “真的吗？” 杨博超有些不敢相信。 虽然他设置了多重保护，但因为材料的限制，过温真的无法避免，特别他还听说，芯片团队在搞十核处理器芯片。 要是电池过温，芯片也过温，这可能会导致烧掉主板，本来他想着陈星会砍到180W，没想到直接上200W了！ 对于科研人员来说，每個专利技术都是他们的孩子，如果能看见自己孩子在所属领域发光发热，这是一件很有成就感的事情。 陈星点了点头，回应道：“既然200W星闪快充安全已经有了保障，过温的事情就不归你们管了，我会让人去解决。” “好！！！” 杨博超激动到提高了数倍音量，一旁围观的快充团队成员也露出抹微笑。 “既然星闪快充有了突破，你们的年终奖与工资都会翻倍。”陈星给予了金钱肯定道。 虽然现在大米公司与铁锤公司收回了工厂，但龙兴科技自己的工厂已经做到了七万多台的供货量，每天都可以盈利700多万，陈星自然也不会吝啬奖励。 别的老板画饼，那可能真的只是饼，但陈星画的饼可不叫饼，而是对科研人员的承诺。 如果没有他们的付出，龙兴科技也不能扶摇直上。 【叮！杨博超忠诚度上升，已恢复至100点！】 【叮！陈兴坤忠诚度上升，已恢复至100点！】 【叮！张祥沛忠诚度上升，已恢复至100点！】 有了工资与年终奖的奖励，快充团队的全部成员忠诚度都恢复到了100点满。 “你们忙，我去负责散热系统的团队实验室看看。” 陈星刚想离开，就看着顾仁可怜巴巴地看着他，眼神写满了三个字：那我呢？ “忘记还有一位了，顾仁你工资与年终奖也翻倍。” 陈星话音刚落，顾仁顿时咧嘴笑道：“谢谢总裁，谢谢总裁，我一定好好干！” 入职不到两个月，一万工资翻倍到两万，这简直就是他的梦中情“工”啊。 哪怕是北境大学的应届生，也不可能两个月内将工资翻倍，而且这还不是极限。 要是他把固态电池搞出来，月薪就变成了四万，要是他再搞出什么电池材料，月薪就直接翻到八万，工资制度简直不要太透明，完全不需要什么人情世故，科研成果就是最好的考核！ “你们加把劲，我走了。” 陈星迈开步伐。 杨博超、顾仁，以及快充团队的成员都在相送。 待陈星走进电梯，两扇电梯门关闭，他们才忍不住讨论今晚该去哪里庆祝一下。 …… 陈星也没急着离开实验基地，公司的工作他已经安排妥当，今天行程就是，视察各个团队的工作进度与去深城国际机场接人。 “初露锋芒”任务是今天零点完成的，25小时，也就是说明天的凌晨1点红色品质人才就到了。 当他来到设计团队的实验室，直接找到紫色品质的设计人才方文开，询问道：“方首席，手机内部图设计好了吗？” “总裁您来的正好，我已经按照您的要求，为我们的游戏手机设计了风冷区域，这是具体的布局设计图，还请过目。” 方文开打开3D设计软件，拖动3D模型给陈星观看。 新游戏旗舰手机背部，他做了很多个细小微孔，并在中间区域留有风冷风扇的安装区域。 “这是第一种方案，手机厚度增加，为处理器安装制冷片与风冷，细小微孔设计可以更好散热，而其他零部件的话，我建议是涂抹一层防水涂层。” “懂了。” 陈星点了点头道。 防不防水他觉得问题不大，因为哪怕不是微孔设计的手机，掉进水里也够呛。 不过为了用户体验，多增加道工序，把其他零部件涂上防水层也无伤大雅。 …… 连续视察各个团队进度后，陈星也来到了芯片实验室，并且一泡就是十几个小时。 当夜幕降临，皓月高挂，他也动身前往深城国际机场。 凌晨抵达的国际航班，接机大厅并没有多少人。 “轰——” 随着引擎轰鸣声响起，飞机平稳降落。 陈星满怀期待看着出口，究竟是什么类型人才呢？ 力量？ 那他多了个超级打手！ 科研？ 那他的科研团队将如虎添翼！ 管理？ 营销？ 在陈星期待的目光中，只见一位染着黄毛，吊儿郎当的青年男子率先走了出来。 本来他并不觉得这是自己要等的那位红色品质人才，直到湛蓝色的面板在眼前闪出。 【姓名】：林天 【类型】：科研型人才 【资质】：红 【性格】：自负（拥有绝对的自信，不惧怕任何困难） 【主攻方向】：光刻机、光刻工厂 【精通技术】：纳米芯片制作工艺，光敏材料合成，极紫外光掌控，稳态微聚束加速器光源… 【忠诚度】：100（满） 【月薪】：100000（适当提高工资，可激励人才积极性） 【特殊词条】：天马行空（敢于想象各种不可能，往往可以突破现有技术限制，达成所需要的最终结果）