第731章 发酵

(读小说吧 www.duxs8.net) 姚海摆摆手，道：“我是信得过你们哥儿俩的。” “你们准备准备，明天就出发去市里吧。” “小龙你要是下得去手，也给自己一刀。” “多伤一个人，刘锐的罪名也更严重。” “这些钱你俩看着分就是了，不够我再给。” 小龙和刀疤一起答应下来，拎着钱袋子走了。 “爸，我明早跟他们一起去，帮他们指认刘锐。” “要是有机会，哼哼，我还要亲眼看着刘锐被抓！” “这个臭狗吊，做梦都想不到，会有被抓的一天吧，哈哈！” 姚天赐话语里透着对刘锐浓浓的仇视之意，笑声也透着寒意，令人不寒而栗。 姚海点点头，冷笑道：“敢跟咱们父子作对，这就是下场！” “市里来的又如何？沈晓舟的秘书又怎样？” “只要得罪了咱们父子，哪怕背景再强，也得认栽！” 姚天赐暗想：“可惜那个文若竹是省城人，唉！” “要是她也在市里的话，说不定能找机会把她干了呢。” “那丫头长得又俊，身材又好，干起来一定爽！” 此时，已经晚上九点半多了。 省城，王劲松发出的辞职信开始发酵。 华佑集团分管人力资源中心的董事副总裁郑之路，已经回到了家里。 但是，做到副总裁级别的人，工作和生活又哪里分得开？ 郑之路到家后，就又自觉的跑去了书房忙碌。 当然他这可不是瞎忙，而是目的性非常明确的当天工作收尾。 比如，整理下今天的工作要点，看看哪些完成了，哪些未完成。 再比如，查看下最新信件。 仅仅是从下班到回家这短短的半个多小时内，收件箱里就可能多出几十封信件。 其中，不乏一些重要信件。如果不及时审阅，拖到明天，就可能耽误事。 再比如，修订下明天的工作计划…… 总之，要忙的工作还是很多的。 郑之路通常都会忙到十点多，比在集团加班也不轻松。 “嗯？临都市公司董事长王劲松主动辞职？” 正浏览信件呢，郑之路忽然看到王劲松请辞的信件，大吃一惊。 这倒不是郑之路养气功夫差劲，而是近五年来，集团市级子公司的董事长，就从来没有主动辞职的先例。 与之对应的新鲜事是，有个别的子公司董事长在被集团免职后，还死皮赖脸的赖在董事长宝座上不走。 也因此，郑之路看到王劲松这封信，很是惊讶。 “哦，脑血栓，身体状况不好，怪不得呢！” 郑之路一目十行的看过王劲松这封请辞信后，明白了他主动辞职的缘由。 得了脑血栓，一个不好就可能猝死，饮食心情方面都需要注意，更要长期休养。 王劲松因此请辞，也在情理之中。 “主动请辞也好，省得在任上被免去董事长职务尴尬。” 郑之路作为分管人力中心的副总裁，又刚从临都考察过班子回来，对于王劲松的情况还是比较了解的。 就算王劲松没得脑血栓主动请辞，过不了多久，他也要被免去职务了。 因为前不久临都市公司陆续发生了几大恶劣事件，王劲松作为董事长、作为其中金矿事件的责任领导，负有不可推卸的责任。 而且，王劲松出任临都市公司董事长这些年，也没什么建树。 这两年临都市公司的业绩，主要都是现任总经理沈晓舟的功劳。 本来就没什么成绩，又犯了错误，这董事长还能要？ 郑之路上次从临都考察回来后，和董事局主席文天海汇报了考察结果，当然主要是对沈晓舟和王劲松的访谈结果。 当时文天海就对王劲松表示了不满，虽然没说什么时候会撤了他，但郑之路也知道，王劲松当不了几天董事长了。 结果没等集团动手，王劲松自己就主动请辞了。 不过这样也好，也给集团省去了麻烦。 郑之路笑着点了点头，觉得这个王劲松还是挺有眼力价的。 话说回来，这件事较为重大，有必要叫集团主要领导知情。 郑之路看看时间还不算晚，拿过手机，给文天海打去了电话。 王劲松这封辞职信，已经抄送给了集团总裁欧阳长远，就没必要跟他说了。 此时，文天海正在家里，在老伴和大女儿文若梅的陪伴下，笑呵呵的和外孙小豪坐在地板上玩赛车。 自从文若梅老公谢东东被送入省七院后，文若梅就带着小豪回了娘家住。 至于文若竹，不愿意每天被老爸训斥、听老妈唠叨，搬了出去自己住。 爷孙俩正玩得开心，文天海放在茶几上的手机忽然唱响。 文天海如若不闻，又和小豪展开了新一轮赛局。 文若梅拿过父亲手机一看，微蹙黛眉，起身送到父亲身边，道：“是郑总打来的，这么晚了，估计是要紧事。” 文天海这才拿过手机，就坐在地板上接了电话。 “文主席，我刚收到临都市公司董事长王劲松的辞职信。” “王劲松说患了脑血栓，身体状况大不如前，因此辞职。” “这封信抄送给了我和欧阳总裁，我先跟你说一声。” 电话彼端响起郑之路沉稳平静的话语声，似乎对这件事不抱任何的好恶态度。 文天海听罢也是微微吃惊，转头看了下座钟。 才九点半多，倒是还不算晚。 王劲松不在白天工作时间，而是在这个时间发出辞职信，看来也是经过了一番艰难的思想斗争啊。 文天海没有犹豫，直接吩咐郑之路道：“那就以你的名义，批准！” “你再联系临都的沈晓舟，让他明早督促王劲松向董事会辞去相应职务。” “新董事长，就让沈晓舟接任，这也没什么可说的。” “但是对沈晓舟的任命还不急，明早我们先开会研究出，沈晓舟空出的总经理谁来接手。” “到时把空缺的董事补上，顺理成章任命新董事长和新总经理。” 华佑集团虽然也有班子的存在，但班子的权威性，不如市级子公司那么强。 在市级子公司设立班子决策制度，是为了制衡主要领导的权力，免得主要领导肆意妄为、酿成大错。 而在集团层面，班子的设立，主要是为了集思广益、博采众长。 因此现在，作为华佑集团的创始人和领袖，文天海直接就能决定王劲松和沈晓舟的命运，不需要再召开班子会研究决定。 当然了，过场还是要走一下的，至少跟班子成员们通个气。