第150章 偶遇老师

(读小说吧 www.duxs8.net) 苏百胜没说话，但是脸色却铁青了起来。 他知道秦阳指的是他们。 “好，那就这样，我们苏家绝对不会有人找你任何麻烦，如果你遇到事，你可以直接来找我，我苏百胜亲自替你解决。” 苏永春对秦阳的态度倒是很满意。 而这种事情，他也心里很清楚，这也就是秦阳还有些实力，如果是更普通人，压根就没办法阻拦下来自己的儿子。 哼！ 等回去，好好收拾一下他，居然能干出来这么蠢的事情！ 说完后，苏百胜还让人写了一封谅解书，递给秦阳。 “这份你看一下，如果没什么问题，你可以给了那位女士，让她签一下子，她也一样，这边苏家不会对她有任何的报复。” “好，没问题。”秦阳简单看了几眼，便点了点头。 这种事情，其实也没那么复杂，秦阳知道对方要的是自己这边撤诉的一个举动，只要自己这边不追究了，那这种事情就可以不了了之。 这也符合规矩，毕竟没造成实质性的损失。 事情说完了，秦阳识趣地站了起来，说了几句后，就直接告辞。 秦阳走了后，苏百胜的脸色才缓和了一些。 “这小子怎么样？”苏永春忽然朝着苏百胜问了句。 苏百胜淡淡说道：“还不错，但是有些太嚣张了，没有把我们苏家放在眼中。” “他只能这么嚣张，如果他太软了，他怕麻烦的是他自己。” 苏永春解释了一句。 苏百胜皱了皱眉，没说话，许久后，才是说道：“竖子难得啊！” “哈哈哈！” …… 秦阳这边不会去猜测苏永春和苏百胜还在说什么，既然这件事情已经解决了，那其他的事情就不管了。 秦阳到了宋怡然的美容公司。 现在宋怡然所在的公司很大，整个公司有五层，几乎快要占了一栋楼了。 这让秦阳都大为意外。 难道做美容这么赚钱了吗？ 这边宋怡然下来接着秦阳上去。 “怎么样？感觉我这里是不是大了很多？”宋怡然高兴地说道。 “还不错，我都没想到，你居然做商业会这么成功。”秦阳夸了一句。 “这里面可是有你的股份在的，要是没你，哪有我的今天。” 宋怡然还是一脸深情。 秦阳也没多说什么，两人走到了办公室后，秦阳递出来刚刚拿到的谅解书。 “对方已经答应下来了，以后不会有任何瓜葛。”秦阳把谅解书递给宋怡然。 宋怡然点了点头，签字，然后按了手印。 她也清楚，这一次得罪的人不简单，如果不是秦阳亲自出面，还不知道这件事情最终的结果会如何！ “谢谢你了，秦阳，你又帮了我一次。”宋怡然望着秦阳。 “没什么。”秦阳摆了摆手。 两人又在办公室腻歪了一会后，秦阳这边就先走了，毕竟他请假了，还是要抓紧时间回去党校。 而宋怡然则是去了一趟警察局，把谅解书给提交了上去，同时还撤了案子。 接下来的几天，秦阳这边一直都相安无事，他还在继续党校生活。 郑树明也消停了下来，这让秦阳都很高兴。 他在党校需要两个多余月时间，剩下的时间，秦阳就在图书馆里面度过。 党校应该是为了能更好的服务来这里培训的人员，所以，这边也是有修建了一个图书馆的。 图书馆不大，但是书很全，而且如果你没有书，这边只要你报上来后，第二天就会有人给送来书。 秦阳也就成为图书馆的常客。 每天秦阳都会在这里看书，基本上雷打不动。 他看的都是工业上的书籍，包括应该要如何引入工业，应该如何维护本土的企业等等，只要是和工业方面有关系的书籍，秦阳都会读。 这天，秦阳还是在读书，结果正好看见自己旁边有人。 而这位便是当初教他们理论课程的老师。 “贺老师！” 毕竟是自己的老师，秦阳也不能当没看见，就打了个招呼。 “秦阳是吧！”贺一鸣也冲着秦阳笑了笑。 “您知道我？”秦阳有点意外。 没想到，这位老师居然还真的认识他。 贺一鸣其实秦阳听人们这些日子也说过，好像是因为当初一个项目的引进，有了麻烦，才是最后被拿下了职位，最后这位就来到了党校，一当老师就是几十年，更重要的是，这位在当年好像是很厉害。 大家也只不过是知道一些内容而已。 “呵呵，这些人中，你的年纪应该是最小的，但你最认真，我在这边经常来，每次都能看到你，而且你最近好像是在读一些工业类的书籍，怎么？想要去工业城市？” 贺一鸣眯着眼睛，笑呵呵说着。 “就是觉得应该要提高一下自己。”秦阳没想到，自己的意图居然被对方猜了出来，但也不好直接承认。 “呵呵，那不错，现在很多工业城市都有麻烦，工业竞争激烈，不是那么好干了。”贺一鸣点点头，对秦阳的方向表示了认可。 “但是也有机会，一些老工业城区虽然设备老了，但不妨碍他们进步，越是这种老城区，其实可能机会更大，因为他们的工业基础强，这不是普通城市能比的。”秦阳说道。 “但是，这些老城区能怎么办？走老路？引入企业？”贺一鸣抛出来一个话题。 秦阳沉思了片刻后，说道：“也不定是非得要那样做，可以再次创新，企业老了，不代表某个行业老了。” “哈哈，这些企业都是尝试过的，很难做的，其中的阻力不是一般大。”贺一鸣还是说道。 秦阳不知道怎么说。 这的确是实际情况。 很多老城区，并不是他们不想要改变，而是没办法改变，一方面，很多的员工在，这是他们的重大负担，如果真的改革，那需要的钱就很多，再加上一部分员工压根没办法适应新的工作，如果采用，麻烦肯定就更大了，改革对很多城市来说，都是很头疼的事情。 这意味着要让一部分人失去工作，同时还不知道未来改革到底能不能成功，这些都是让很多城市不会轻而易举去做的事情。