第150章 偶遇老师



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(读小说吧 www.duxs8.net) 苏百胜没说话,但是脸色却铁青了起来。 他知道秦阳指的是他们。 “好,那就这样,我们苏家绝对不会有人找你任何麻烦,如果你遇到事,你可以直接来找我,我苏百胜亲自替你解决。” 苏永春对秦阳的态度倒是很满意。 而这种事情,他也心里很清楚,这也就是秦阳还有些实力,如果是更普通人,压根就没办法阻拦下来自己的儿子。 哼! 等回去,好好收拾一下他,居然能干出来这么蠢的事情! 说完后,苏百胜还让人写了一封谅解书,递给秦阳。 “这份你看一下,如果没什么问题,你可以给了那位女士,让她签一下子,她也一样,这边苏家不会对她有任何的报复。” “好,没问题。”秦阳简单看了几眼,便点了点头。 这种事情,其实也没那么复杂,秦阳知道对方要的是自己这边撤诉的一个举动,只要自己这边不追究了,那这种事情就可以不了了之。 这也符合规矩,毕竟没造成实质性的损失。 事情说完了,秦阳识趣地站了起来,说了几句后,就直接告辞。 秦阳走了后,苏百胜的脸色才缓和了一些。 “这小子怎么样?”苏永春忽然朝着苏百胜问了句。 苏百胜淡淡说道:“还不错,但是有些太嚣张了,没有把我们苏家放在眼中。” “他只能这么嚣张,如果他太软了,他怕麻烦的是他自己。” 苏永春解释了一句。 苏百胜皱了皱眉,没说话,许久后,才是说道:“竖子难得啊!” “哈哈哈!” …… 秦阳这边不会去猜测苏永春和苏百胜还在说什么,既然这件事情已经解决了,那其他的事情就不管了。 秦阳到了宋怡然的美容公司。 现在宋怡然所在的公司很大,整个公司有五层,几乎快要占了一栋楼了。 这让秦阳都大为意外。 难道做美容这么赚钱了吗? 这边宋怡然下来接着秦阳上去。 “怎么样?感觉我这里是不是大了很多?”宋怡然高兴地说道。 “还不错,我都没想到,你居然做商业会这么成功。”秦阳夸了一句。 “这里面可是有你的股份在的,要是没你,哪有我的今天。” 宋怡然还是一脸深情。 秦阳也没多说什么,两人走到了办公室后,秦阳递出来刚刚拿到的谅解书。 “对方已经答应下来了,以后不会有任何瓜葛。”秦阳把谅解书递给宋怡然。 宋怡然点了点头,签字,然后按了手印。 她也清楚,这一次得罪的人不简单,如果不是秦阳亲自出面,还不知道这件事情最终的结果会如何! “谢谢你了,秦阳,你又帮了我一次。”宋怡然望着秦阳。 “没什么。”秦阳摆了摆手。 两人又在办公室腻歪了一会后,秦阳这边就先走了,毕竟他请假了,还是要抓紧时间回去党校。 而宋怡然则是去了一趟警察局,把谅解书给提交了上去,同时还撤了案子。 接下来的几天,秦阳这边一直都相安无事,他还在继续党校生活。 郑树明也消停了下来,这让秦阳都很高兴。 他在党校需要两个多余月时间,剩下的时间,秦阳就在图书馆里面度过。 党校应该是为了能更好的服务来这里培训的人员,所以,这边也是有修建了一个图书馆的。 图书馆不大,但是书很全,而且如果你没有书,这边只要你报上来后,第二天就会有人给送来书。 秦阳也就成为图书馆的常客。 每天秦阳都会在这里看书,基本上雷打不动。 他看的都是工业上的书籍,包括应该要如何引入工业,应该如何维护本土的企业等等,只要是和工业方面有关系的书籍,秦阳都会读。 这天,秦阳还是在读书,结果正好看见自己旁边有人。 而这位便是当初教他们理论课程的老师。 “贺老师!” 毕竟是自己的老师,秦阳也不能当没看见,就打了个招呼。 “秦阳是吧!”贺一鸣也冲着秦阳笑了笑。 “您知道我?”秦阳有点意外。 没想到,这位老师居然还真的认识他。 贺一鸣其实秦阳听人们这些日子也说过,好像是因为当初一个项目的引进,有了麻烦,才是最后被拿下了职位,最后这位就来到了党校,一当老师就是几十年,更重要的是,这位在当年好像是很厉害。 大家也只不过是知道一些内容而已。 “呵呵,这些人中,你的年纪应该是最小的,但你最认真,我在这边经常来,每次都能看到你,而且你最近好像是在读一些工业类的书籍,怎么?想要去工业城市?” 贺一鸣眯着眼睛,笑呵呵说着。 “就是觉得应该要提高一下自己。”秦阳没想到,自己的意图居然被对方猜了出来,但也不好直接承认。 “呵呵,那不错,现在很多工业城市都有麻烦,工业竞争激烈,不是那么好干了。”贺一鸣点点头,对秦阳的方向表示了认可。 “但是也有机会,一些老工业城区虽然设备老了,但不妨碍他们进步,越是这种老城区,其实可能机会更大,因为他们的工业基础强,这不是普通城市能比的。”秦阳说道。 “但是,这些老城区能怎么办?走老路?引入企业?”贺一鸣抛出来一个话题。 秦阳沉思了片刻后,说道:“也不定是非得要那样做,可以再次创新,企业老了,不代表某个行业老了。” “哈哈,这些企业都是尝试过的,很难做的,其中的阻力不是一般大。”贺一鸣还是说道。 秦阳不知道怎么说。 这的确是实际情况。 很多老城区,并不是他们不想要改变,而是没办法改变,一方面,很多的员工在,这是他们的重大负担,如果真的改革,那需要的钱就很多,再加上一部分员工压根没办法适应新的工作,如果采用,麻烦肯定就更大了,改革对很多城市来说,都是很头疼的事情。 这意味着要让一部分人失去工作,同时还不知道未来改革到底能不能成功,这些都是让很多城市不会轻而易举去做的事情。
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