第43章 你去搞科技屈才了



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(读小说吧 www.duxs8.net) “来,随便点,我买单!”一家清净优雅的融合菜餐厅,赵东赫大手一挥,活像个土财主。 “嗯?家里你当家?”纪弘瞅了瞅赵东赫,又瞅了瞅他旁边的女孩儿。 女孩儿也是只顾着笑,甚至有点儿不好意思回应纪弘的调侃,纪弘看出来了,人挺灵秀的,就是一张娃娃脸跟长得比较高大粗矿的赵东赫有点儿不太搭。 几番交流下来,看着也没有赵东赫所言的那么现实,真要拜金的话,赵东赫才几个金呐——一个月两三万比下是有余,但离多金还远的很呢! 看着确实是个良配,只是纪弘想不明白的是,以往相亲见个女孩儿说话都结巴的赵东赫这回怎么没这毛病了? …… 菜过三巡,果汁喝了五遍,几个人也热切起来,就说起了现在河州正火热的卷耳智能科技。 “你觉得耳语系统和工作助理对你们的工作影响大吗?有没有出现人的工作量小了,公司要裁员的趋势?” 听女孩儿说他们公司找关系弄了一批显卡,听那描述,看着像是从优客寰球程林峰那儿搞来的。 现在全公司现在都用上耳语系统和工作助理了,纪弘也是想了解一番情况。 “那肯定不会啊!我们的核心工作是销售,公司主要售卖的就是短视频平台的广告推广。” 纪弘点头表示了解,之前他所在的公司创界科技也是差不多类型的,只不过创界代理的是千寻搜索推广竞价业务,他们代理的是dy短视频平台的广告推广。 “整理客户资料、给客户设计更加省钱、推广效果更好的推广方案,是在销售之前,就要拿给客户看,得到客户认可的。 “而且,销售之后,还要盯数据,每天花了多少钱,推广效果怎么样,展现量多少,点击率多少,转化率多少,出现异常了,还要立即整改方案。 “以前的工作模式就是白天见客户,晚上加班整理资料、制作方案。而用了耳语之后只是不用加班了而已,裁员是不可能的,就算裁也与这个无关,关键还是要看业绩指标。” 女孩儿说着眼神还不断的瞄着赵东赫,神色之中尽显佩服,纪弘顿时明白了,他相亲能成功还真是沾了公司的光,回头还得让他请客。 “嗯。”纪弘也是记录下这个场景下的应用——提高工作效率,减少加班,并未影响正常的工作岗位和职责。 …… “哥们儿辞职不干了,破公司,压榨的特别厉害,我这半年医院都住两回了,再这么搞下去可撑不住。” 纪弘正思索呢,隔壁桌风风火火的过来一个男子,神色还有些激动。 “那你准备干点儿啥呢?”一帮朋友都替他有些担心,这哥们学历不高,情商也不怎么高,就是为人比较仗义,大家也都比较认可他。 “扒拉奇景秘闻!”男子小声道:“耳语系统你们知道吧?加上那个什么助理,太牛逼了,我想要什么资料,只要网上有的,它都能迅速的扒拉出来。 “很多网友很喜欢这些猎奇的东西啊,我现在就在dy播这个,只要多费点儿心思,流量还是很可观的。比工资挣得多,要不然我也不能辞职!” 纪弘是听得清清楚楚的,这又是第二个场景,不过纪弘还有些疑虑,于是他起身走过去,说道: “这位大哥,刚听你们说起耳语系统,我们就是卷耳智能科技的员工,现在正在做一个调研,能问你几个问题吗?” 旁边的几个哥们那是一脸警惕,而刚才那男子毫不在乎的说道:“你问。” “你刚刚说扒拉奇景秘闻,你能做,别人不也能做吗?因为私人工作助理很厉害,扒拉全是它的功劳,如果大家都干这个,岂不是会卷的很厉害?” “哪行不卷呢?直播那么火,也不见得每个人都挣大钱了,一个行业注定只有20%的人能挣到养家的钱。发财的就更少了,金字塔形的,万分之一的人能发大财那就不错了。 “更何况,工作助理只是助理,要干什么要扒拉哪些也得我告诉他呀,只要用心,总能做出特别的味道吸引用户。” 这男子学历低?情商低?最起码从这会儿对话这几句纪弘没看出来,这思路不挺清晰的吗?比一般人不强多了? 而且,这个应用推而广之,是可以汇集所有的自由职业者的——做视频的、写资讯的、网络作家等等等等,有创意有思维的情况下,至少收集资料的工作变得简单了。 这是让一部分自有职业的门槛降低了,以前很难做的,现在简单了——增加了自有职业的数量和广度。 纪弘点了点头,心里稍微有了点儿谱,高级的工具出现,是在促进相关行业发展的。 而第二天跟苗文璐教授的一番交流,更是让纪弘更加坚定了这样的认知。 “我们这几天做了一个调查,”苗文璐教授说道:“是关于自主创业的,你知道,最大的拦路虎是什么吗? “小微企业最大的成本,不是房租水电,至少河州这边的情况,在住宅也能作为企业注册地的情况下,房租成本很低,郊区甚至不到一千块钱一个月都能搞定。” “是用人成本?”纪弘大约猜到了。 “是的。”苗文璐教授点头:“小微企业出问题,第一个外在表现就是拖延甚至拖欠工资。人资资源成本的减少,对于现在的他们来说,是生路。 “不要说裁员、岗位减少什么的,现今的经济条件下,只有活着才能有以后,智能化智慧化的工具对于小微企业的生存是具有极大的现实意义的。” “那大企业呢?”纪弘问道:“如果工作效率提高了,相信很多的企业不会选择让员工多休息,更多的会选择裁人。” “这其实是同一个问题你没发现吗?创业门槛降低了,大企业裁员也要考虑另外一个问题:我把员工裁了,他要创业或者成为自由职业者,会不会对我公司的业务产生影响?” “别说没有,还真有,我们这几天就遇到了一个类似的情况,一家咨询公司换了耳语系统和工作助理,觉得不需要这么多人了,裁了一批员工。 “你猜怎么着,一周都没过去,就三天,裁的这批员工就在公司隔壁新注册了一家同样业务的咨询公司——你有了智能工具,工作简单了,把我裁了。我现在也有工具,我搞也简单呀,我就来抢你的业务。 “这就是你说的,一个超级工具是成为资本收割的工具还是成为普惠全民的工具,那就看这个工具归谁所有,获取的难易程度怎么样。 “现在它是属于全民的,那就谁也阻挡不了人们拿起它来武装自己。 “当然,也有一些人,嚷嚷着自己的工作未来会被AI取代,但现实的问题是,如果AI真的要取代一部分人,你要先学会使用用AI这个工具,被淘汰的不就是你的同事了么? “但他就只会哀怨,也不去了解和学习,工作也从不思考,别人不给他安排他就啥也不会做的那类人,估计是会被淘汰和抛弃的。” 纪弘点了点头,有了先进的工具,提高工作效率、自主创业、自由职业怎么走都好走,不会用的人那就没办法了。 而且AI的使用真的够简单——它的出现最核心的改变就是把繁琐复杂的工作变简单了简单了,甚至农村老头老太太去学都没有压力,如果这都不愿意去学的话,谁都救不了。 不去拥抱未来,就不要怪被时代所抛弃。 “第一次见面的时候,你就跟我说,AI工具归谁所有才是所有问题的核心。生产资料所有制的问题,初中就讲了,我不可能不懂。 “但,那都是课本上冷冰冰的文字,或者是别人经历过的历史。但这几天,我通过亲身经历和体验,对此又有了更加切实的认识和更加深刻的理解。” 说着的时候,苗文璐教授还略微有些激动:“纪弘,说实话,你去搞科技,真的屈才了。”
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