第101章 特殊处理
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(读小说吧 www.duxs8.net) 知沁跟Wendy面谈后的第二,Wendy和Connie汇报了知沁坚决离职的事情,Connie比着手势,了声OK,没有发表任何意见, 到了她这个位置,对于员工离职已经见怪不怪了,她都懒得去深究缘由。 Connie就是再喜欢一个员工,她也不会去干涉人家的去留,毕竟来工作的,谁也不是孩子,让他们自己去做决定就好。 Wendy抱了文件夹出去,没走几步,却又折回来敲门, Connie从一堆文件中抬头,疑惑的问她:“还有事儿?” Wendy进了门,犹豫片刻后,还是决定替知沁话:“领导,您觉得知沁怎么样?” “非常优秀。”Connie言简意赅,却毫不吝啬地夸奖知沁。 Wendy:“她要是有朝一日想回来工作,您会欢迎她不?” Connie:“Ofcourse,有我在的一,市场部的大门,就会永远为她敞开,你知道的,我从来不排斥人才的。” 听到这话,Wendy的眼睛亮了亮:“那我想为她申请个特例。” 话间,Wendy拉开椅子,又坐回了Connie的对面,跟她商量,想给知沁一半的年终奖, Wendy道:“知沁这一整年,都是兢兢业业的,她的能力和努力,大家都看在眼里,这样的员工,年终奖一分不给,太让人家心寒了吧,不如给个一半的年终奖,也是对她表示认可,没准她以后再择业,她会优先考虑回来的; 还有,咱们往深了想想,这样做,其实也是有深远意义的,让其他想跳槽的人也看看,薪资条件差不多的情况下,肯定是要跟着一个有人情味的领导干活啊。” Wendy的理由充分,条条都进了Connie的心坎里,Connie想着公司其实也是影人才回流计划”的,她来用一下,也并不是不可以,况且她也确实是很喜欢知沁, 于是Connie便应允了。 当下午,Wendy就按着Connie的授意,为知沁申请了特殊处理,申请文件很快就留转到了人事那里,人事经理刘然一直对知沁的印象非常好,忙不迭的去找了人事总监Cherry商量, Cherry对这事儿完全没意见,也不消在她面前提什么“人才回流计划”,总归市场部员工的年终奖,用的是市场部自己的预算在支付,市场部的老大都批了,她这边自然没逾越的道理, 于是乎,这特殊处理就在知沁不知情的情况下,非常非常顺利的进行着,直到…… …… 因为这是项特殊处理,按财务部的要求,必须要得到大Boss和Scarlett其中一方的签字,才能生效, Scarlett外出未归,刘然就把表格给到了郑特助,让他帮忙转交给翁信尧签字。 郑特助浏览了一下文件,见是份“年终奖发放申请表”,看到金额时,郑轶皱起了眉头, 这都没过两万块,完全是各部门总监可以自己决定的,怎么还非得大Boss来签字了…… 再了这年终奖,出大头的应该是羚创的前任老板吴建新,大Boss账上划出去的部分也就两、三千块, 这完全就不需要经过大Boss批准啊…… 这样想着,郑轶就把这份表格和其他无关紧要的文件归类到了一起。 下午四点多的时候,郑轶把一堆无关紧要的文件一并抱进了翁信尧的办公室, 郑特助刚开口明是“非重要文件”,翁信尧的手机就响了,翁信尧接起电话,瞄了郑轶一眼,屈指点零桌面,示意他把文件放下后出去。 郑特助放下文件后,从翁信尧的笔筒里抽了一只钢笔出来,扭开盖子,放在桌上上,示意翁信尧签字, 翁信尧点点头表示自己知道了,郑特助便默默退了出去。 翁信尧将手机换到左耳朵边。边打电话,边一心二用的翻开文件签字。 他接手的这家公司,规章繁冗,有不少走个过场,实际没必要的文件都会拿过来让他签字授权,郑轶已经养成了在拿进来之前,替他把文件提前过滤一遍的习惯, 翁信尧一向秉信“用人无疑,疑人勿用”,他相信郑轶,郑轶过不重要的文件,他根本不用去看,只管签字就好。
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